Busi­ness Coa­ching – für Sie und Ihren beruf­li­chen Erfolg!

Ralph Strobel Allgemein

Per­sön­li­cher und indi­vi­du­el­ler geht es nicht – Busi­ness Coa­ching ist Ver­trau­ens­sa­che.

Was ist Busi­ness Coa­ching?

Busi­ness Coa­ching heißt für mich, Men­schen auf ihrem ganz per­sön­li­chen Ent­wick­lungs­pro­zess on the Job zu beglei­ten. Men­schen kom­men zu mir, weil sie eine Ver­än­de­rung möch­ten, weil sie an einem bestimm­ten Punkt nicht wei­ter­kom­men oder ein­fach mal eine Sicht­wei­se von außen benö­ti­gen.

Und für wen kommt Busi­ness Coa­ching in Fra­ge?

Für (Nach­wuchs-) Füh­rungs­kräf­te und ganz ein­fach Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter, die sich in ihrer Kar­rie­re gera­de und in Zukunft grö­ße­ren Ver­än­de­run­gen stel­len möch­ten und teil­wei­se auch müs­sen. Das kann vor­kom­men, wenn man vom Team­mit­glied zum Team­lei­ter auf­steigt, ein grö­ße­res und kom­ple­xe­res Pro­jekt über­neh­men muss oder sich in einen neu­en Arbeits­um­feld bewäh­ren muss, zum Bei­spiel auch inter­na­tio­nal.

Und um wel­che The­men geht es da?

Es geht im Kern um Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung im Beruf, eine erfolg­rei­che Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Kol­le­gen, Vor­ge­setz­ten oder in Rich­tung Manage­ment, Moti­va­ti­on und Zie­le, men­ta­le Stär­ke und Pro­jekt- bzw. Zeit­ma­nage­ment.

Ich hel­fe Ihnen bei The­men, für die Sie ger­ne eine Lösung hät­ten. Gemein­sam pas­sen wir die Inhal­te und die Form des Coa­chings Ihren Bedürf­nis­ses an und ent­wi­ckeln eine Stra­te­gie – denn Ihre Zeit und Lern­ef­fi­zi­enz ste­hen im Mit­tel­punkt. Egal ob Sie kurz­fris­tig Unter­stüt­zung zu einem The­ma brau­chen, mit­tel­fris­tig Ihre Skills oder Ihr Fach­wis­sen ver­bes­sern oder lang­fris­tig pla­nen und reflek­tie­ren wol­len. Gemein­sam struk­tu­rie­ren wir Ihre indi­vi­du­el­len Coa­ching-Bau­stei­ne.