Neu­es Inte­rim Manage­ment-Pro­jekt: Chan­ge Manage­ment

Ralph Strobel Allgemein

Als Seni­or Con­sul­tant und agi­le Coach wer­de ich ab Anfang Novem­ber ein fami­li­en­geführ­tes Unter­neh­men aus Bay­ern im Chan­ge Manage­ment beglei­ten. Zu mei­nen Auf­ga­ben wer­den die Auf­nah­me von Chan­ge-Zie­­len & des Ist-Zustands, die regel­mä­ßi­ge Ein­bin­dung der Teil­pro­jekt­teams zur Sicher­stel­lung einer geziel­ten Kom­mu­ni­ka­ti­on sowie das Spar­ring im Erwar­tungs­ma­nage­ment und die Durch­füh­rung von Change-Sensibilisierungs-Workshop(s) gehö­ren. Fer­ner die kon­zep­tio­nel­le Wei­ter­ent­wick­lung und Pilo­tie­rung wesent­li­cher Chan­ge- …

Video zum Vor­trag „Attrak­ti­ve Arbeit­ge­ber­mar­ke“

Ralph Strobel Allgemein

Am 08. Okto­ber durf­te ich einen Impuls­vor­trag zum The­ma „Attrak­tiv als Arbeit­ge­ber – 5 gol­de­ne Regeln, wie es nicht geht“ auf Ein­la­dung des Ver­bands Druck und Medi­en in Baden-Wür­t­­te­m­berg e.V. sowie der Aka­de­mie im Bil­dungs­werk der Baden-Wür­t­­te­m­ber­gi­­schen Wirt­schaft e.V. hal­ten. Hier fin­den Sie das Image­vi­deo

Aus­bil­dung zum Recrui­t­ing-Pro­fes­sio­nal

Ralph Strobel Allgemein

Als pro­fes­sio­nel­ler Recrui­ter sind Sie bedeu­ten­der Teil einer der wich­tigs­ten und fol­gen­reichs­ten Auf­ga­ben in Ihrem Unter­neh­men: Men­schen und Jobs zusam­men­brin­gen, die wirk­lich zuein­an­der pas­sen. Die Aus­bil­dung im Rah­men der Aka­de­mie im Bil­dungs­werk der Baden-Wür­t­­te­m­ber­gi­­schen Wirt­schaft e.V. kom­bi­niert aktu­el­le wis­sen­schaft­li­che Erkennt­nis­se mit Pra­xis­trends. Sie erfah­ren, wie erfolg­rei­ches, begeis­tern­des Recrui­t­ing in der Pra­xis funk­tio­niert und erhal­ten Anre­gun­gen für die prak­ti­sche Umset­zung. Ich …

Arbeit­ge­ber­mar­ke immer noch hoch im Kurs – Semi­nar am 24. Okto­ber 2019

Ralph Strobel Allgemein

Dass es Unter­neh­men mit einem struk­tu­rier­ten und durch­dach­ten Employ­er Bran­ding sowie Per­so­nal­mar­ke­ting nach­weis­lich bes­ser gelingt, erfolg­rei­cher und nach­hal­ti­ger zu rekru­tie­ren, ist ja schon lan­ge kein Geheim­nis mehr. Auch wenn „Employ­er Bran­ding“ für vie­le mitt­ler­wei­le wie ein Mar­ke­ting Buz­zword anmu­tet, so sind doch die Inhal­te, Zie­le und Gedan­ken dahin­ter wich­ti­ger denn je, näm­lich das akti­ve und authen­ti­sche Leben sowie Ver­mit­teln von Unter­neh­mens­wer­ten …

Attrak­ti­ve Arbeit­ge­ber­mar­ke – Vor­trag am 08. Okto­ber 2019

Ralph Strobel Allgemein

Ich freue mich sehr, im Rah­men der gemein­sa­men Ver­an­stal­tung von Aka­de­mie im Bil­dungs­werk der Baden-Wür­t­­te­m­ber­gi­­schen Wirt­schaft e.V. sowie des Ver­band Druck und Medi­en in Baden-Wür­t­­te­m­berg e.V. einen Impuls­vor­trag zum The­ma „Attrak­tiv als Arbeit­ge­ber – 5 gol­de­ne Regeln, wie es nicht geht“ hal­ten zu dür­fen. Die Ver­an­stal­tung fin­det in einem attrak­ti­ven For­mat als After Work Spe­cial statt, die Teil­nah­me ist kos­ten­los …

10 Jah­re BER – Ich sage Dan­ke und freue mich auf die Zukunft

Ralph Strobel Allgemein

Am 01. Juli 1999 war es soweit: Ich habe nach lan­ger Tätig­keit als Fach- und Füh­rungs­kraft den Schritt in die Selb­stän­dig­keit gewagt und die Geschäfts­füh­rung der BER Mar­ke­ting GmbH über­nom­men. Für mich stand schon immer im Fokus: Bera­tung. Ent­wick­lung. Resul­ta­te. Eben BER. Seit 10 Jah­ren bera­te und trai­nie­re ich nun Kun­den aus allen rele­van­ten Bran­chen, sprin­ge als Inte­rim Mana­ger in …

Pilot-Kon­zept Ver­kaufs­trai­ning

Ralph Strobel Allgemein

Für den welt­weit größ­ten Pro­du­zen­ten von Hygie­ne­ar­ti­keln kon­zi­pie­re ich ein seg­ment­spe­zi­fi­sches Pilot-Kon­zept zur Schu­lung des Außen­diens­tes rele­van­ter Han­dels­part­ner. Das Trai­ning wer­de ich auch selbst durch­füh­ren. Inhal­te Pro­­­dukt- und Seg­ment­trai­ning Trends, Markt­ana­ly­sen, Markt­for­schung Custo­mer Insights und Per­so­nas Cross- und Upsel­ling, Wett­be­werbs­ver­gleich, Best Prac­tices Erar­bei­tung und Übung des seg­ment­spe­zi­fi­schen Ver­kaufs­pro­zes­ses bis hin zur Defi­ni­ti­on spe­zi­fi­scher Leit­fä­den Ich freue mich rie­sig über das …

Re-Orga­ni­sa­ti­on Ver­trieb in der Imple­men­tie­rung

Ralph Strobel Allgemein

Als Seni­or Con­sul­tant und exter­ner Pro­jekt­lei­ter war ich mit ver­ant­wort­lich für die Inte­gra­ti­on, Ver­net­zung und Neu­aus­rich­tung von 5 ver­trieb­li­chen Berei­chen Was war die Aus­gangs­la­ge? Ein mit­tel­stän­di­sches Unter­neh­men aus Nor­d­rhein-Wes­t­­fa­­len mit über 1.000 Mit­ar­bei­tern stand vor gro­ßen Her­aus­for­de­run­gen: Ver­än­der­tes Kauf­ver­hal­ten, zuneh­men­de Kun­den­an­sprü­che und neue Mul­­ti-Chan­­nel-Ver­­­triebs­­we­ge führ­ten zu gestie­ge­nen Anfor­de­run­gen im Kun­den­be­zie­hungs­ma­nage­ment. Zusätz­lich erfor­dern kom­ple­xe­re Geschäfts­vor­gän­ge und ein ste­ti­ges inter­nes Wachs­tum eine …