Arbeitgebermarke oder neudeutsch: Employer Branding

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, aber auch Auszubildende haben heute die Wahl – und nicht mehr die Qual. Man sucht sich das Unternehmen aus, für welches man tätig sein will. Denn vieles hat sich in den den letzten Jahren geändert: Der demographische Wandel nimmt Fahrt auf, Einstellungen und Werte haben sich ebenso verändert wie die Medien-nutzung. Die entscheidende Frage für jeden Arbeitgeber lautet heute:

Warum soll sich jemand exakt bei Ihnen bewerben? 

Doch für was stehen Sie als Arbeitgeber, was unterscheidet Sie von Ihren Wettbewerbern, warum sollten sich Menschen für Sie entscheiden? Tendenziell sinkende Loyalität verbunden mit erhöhter Wechselbereitschaft stellt ein Unternehmen vor große Herausforderungen und kostet zudem sehr viel Geld. Deswegen beginnt erfolgreiches und nachhaltiges Personalmarketing oder Ausbildungsmarketing immer ganz vorne: Bei Ihrem Profil als Arbeitgeber, Ihrem Image, aber auch Ihren Angeboten - dann, und wirklich erst dann, kann man über wirksame Maßnahmen und Instrumente sprechen und diese auch konzipieren, z.B. über Social Media Recruiting, über Kooperationen, über Messen etc. Am Ende geht es um die prozessuale Beherrschung von 4 Schritten: Positionieren - Finden - Gewinnen - Halten!

Und welche Vorteile hat eine Arbeitgebermarke bzw. ein Employer Brand? Solch ein Profil reduziert Marketingkosten, definiert die wirklich wirksamen Maßnahmen und gibt potentiellen Bewerbern eine Orientierung. Es ist bewiesen: Modernes Recruiting funktioniert nicht mehr über die bekannten Wege - egal ob in stark vertriebsorientierten Bereichen oder auch im Personalbereich. Und gleiches gilt auch für die Mitarbeiterbindung. Deswegen: Employer Branding ist mehr als die neue Farbe Ihrer Stellenanzeigen.

Meine Leistungen für Sie:

  • Erstellung Strategie Employer Branding, Personalmarketing und Ausbildungsmarketing
  • Management- und Mitarbeiterworkshops
  • Marktforschung
  • Business Development Bewerbungsprozess
  • Business Development Mitarbeiterbindung
  • Konzeption externe und interne Kommunikation
  • Trainings und Seminare zu den Themen Employer Branding, Ausbildungsmarketing und Personalmarketing
  • Beratung ErfolgsCheck Ausbildungsmarketing - individuell und exklusiv im Unternehmen mit Definition konkreter Maßnahmen
  • Vorträge zu den Themen Employer Branding und Ausbildungsmarketing für Messen, Veranstaltungen und Kongress